其實我到了東京過三個禮拜，陸陸續續參加了不少就職博覽會。
日本的企業統一從十月開始公開放出求人消息，主要針對"新卒"，也就是準畢業生。
所以我一到東京來，每個週末幾乎都有就職博覽會。
上個禮拜就去台場那一帶，參加了這個博覽會。
這是從三樓往一樓拍的照片。
底下那些黑黑的全部!~~~~都是人!
都是穿著套裝的學生們。
很噁心吧～
因為這種就職博覽會，是由專門營運就職相關的公司來主催，招呼各方企業一起參加說明會，向學生們作公司或業界的簡報。
讓學生可以更了解該公司跟該業界。
十月是準畢業生們找工作的起跑時間，很多學生在這時候都還沒有決定要找什麼樣的工作，進什麼樣的業界，所以他們會來參加這種大型的綜合的博覽會，可以各方探聽，四處蒐集資料，最後再綜合起來自己判斷興趣所在。
所以這種博覽會對我來說，也很有趣。
可以四處看看，了解日本的各方業界情況，也了解一些國際大公司在日本的狀況。
就算我沒有要在日本找工作，透過這些博覽會蒐集資訊，對往後在台灣找工作也很有幫助。
於是我有空時就去晃一下這些博覽會，也蒐集了不少資料。
這是我目前看過的有興趣的企業們的資料~
然後啊~今天第一次去參加了公司自己主辦的說明會唷!
是P&G寶僑。
在台灣也有分公司，所以就去聽了一下~
不過今天除了說明會以外，其實還有case study~
前半部分P&G人事部的姐姐向大家簡報公司狀況，然後介紹各個職位的工作內容。
後半部則是給我們一個課題，要我們六人一組，每人分擔不同的職位角色，然後一起統合討論，解決問題。
課題她們是拿公司以前實際碰過的CASE，關於某新產品的推出，要鎖定什麼消費群、販賣地點、販賣方式等等。
我選擇了CMK的角色，consumer and market knowledge，主要就是分析消費者群跟市場。
大家各自拿了各自的角色，各自看自己職位負責的資料，然後再分析給其他組員聽。
前半段的討論，我們各自分析的情報以及觀點，都還滿一致的。
但是到後來卻有一個組員提出不同意見，推翻了我們起初選擇的方案。
小組討論結束後，人事就請在場的人自告奮勇，找兩組代表發表結論。
結果這兩組討論出來的結果，居然也跟我們一開始想的方案是相反的。
就在我開始反省自己思考方向是不是錯誤時，人事開始放影片，揭曉正確答案。
結果我們一開始選擇的方案是正確的!
我的分析是對的!
我的分析跟P&G當初做的決定與分析是一致的!!
覺得很有成就感!!!
也很好玩!!
去說明會之前，我其實有點害怕。
害怕自己再case study時沒有把自己的職位工作做好，怕無法跟其他日本人確實的溝通討論。
結果一切都進行得很順利!
跟大家順利的溝通討論，我也有好好的把資料分析好，並且好好的把我掌握到的資訊分析給大家聽。
而且我的分析也沒有錯!
好開心~~
日本企業在求人方面，真的是很用心呢。
不過日本學生在找工作也是費盡心力呀~
日本學生都要在畢業前一年就開始找工作呢!
這樣他們才能一畢業就進公司上班。
不這樣做的話，就不是"新卒"，不是新卒的話就很難找工作。
所以很多學生升上大四仍然找不到工作的話，可能就會考慮繼續念研究所。
把就職戰線拉長。
日本找工作的實態，跟台灣相比，實在是差很多呀 ~~~
日本的企業統一從十月開始公開放出求人消息，主要針對"新卒"，也就是準畢業生。
所以我一到東京來，每個週末幾乎都有就職博覽會。
上個禮拜就去台場那一帶，參加了這個博覽會。
這是從三樓往一樓拍的照片。
底下那些黑黑的全部!~~~~都是人!
都是穿著套裝的學生們。
很噁心吧～
因為這種就職博覽會，是由專門營運就職相關的公司來主催，招呼各方企業一起參加說明會，向學生們作公司或業界的簡報。
讓學生可以更了解該公司跟該業界。
十月是準畢業生們找工作的起跑時間，很多學生在這時候都還沒有決定要找什麼樣的工作，進什麼樣的業界，所以他們會來參加這種大型的綜合的博覽會，可以各方探聽，四處蒐集資料，最後再綜合起來自己判斷興趣所在。
所以這種博覽會對我來說，也很有趣。
可以四處看看，了解日本的各方業界情況，也了解一些國際大公司在日本的狀況。
就算我沒有要在日本找工作，透過這些博覽會蒐集資訊，對往後在台灣找工作也很有幫助。
於是我有空時就去晃一下這些博覽會，也蒐集了不少資料。
這是我目前看過的有興趣的企業們的資料~
然後啊~今天第一次去參加了公司自己主辦的說明會唷!
是P&G寶僑。
在台灣也有分公司，所以就去聽了一下~
不過今天除了說明會以外，其實還有case study~
前半部分P&G人事部的姐姐向大家簡報公司狀況，然後介紹各個職位的工作內容。
後半部則是給我們一個課題，要我們六人一組，每人分擔不同的職位角色，然後一起統合討論，解決問題。
課題她們是拿公司以前實際碰過的CASE，關於某新產品的推出，要鎖定什麼消費群、販賣地點、販賣方式等等。
我選擇了CMK的角色，consumer and market knowledge，主要就是分析消費者群跟市場。
大家各自拿了各自的角色，各自看自己職位負責的資料，然後再分析給其他組員聽。
前半段的討論，我們各自分析的情報以及觀點，都還滿一致的。
但是到後來卻有一個組員提出不同意見，推翻了我們起初選擇的方案。
小組討論結束後，人事就請在場的人自告奮勇，找兩組代表發表結論。
結果這兩組討論出來的結果，居然也跟我們一開始想的方案是相反的。
就在我開始反省自己思考方向是不是錯誤時，人事開始放影片，揭曉正確答案。
結果我們一開始選擇的方案是正確的!
我的分析是對的!
我的分析跟P&G當初做的決定與分析是一致的!!
覺得很有成就感!!!
也很好玩!!
去說明會之前，我其實有點害怕。
害怕自己再case study時沒有把自己的職位工作做好，怕無法跟其他日本人確實的溝通討論。
結果一切都進行得很順利!
跟大家順利的溝通討論，我也有好好的把資料分析好，並且好好的把我掌握到的資訊分析給大家聽。
而且我的分析也沒有錯!
好開心~~
日本企業在求人方面，真的是很用心呢。
不過日本學生在找工作也是費盡心力呀~
日本學生都要在畢業前一年就開始找工作呢!
這樣他們才能一畢業就進公司上班。
不這樣做的話，就不是"新卒"，不是新卒的話就很難找工作。
所以很多學生升上大四仍然找不到工作的話，可能就會考慮繼續念研究所。
把就職戰線拉長。
日本找工作的實態，跟台灣相比，實在是差很多呀 ~~~
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